Jedną z częstszych sytuacji za jakimi można się spotkać w pracy jest zwykłe, jakby się mogło wydawać potknięcie, które można nazwać też niefortunnym postawieniem stopy. Powstaje zatem pytanie, czy takie zdarzenie jeśli wywołało negatywne skutki dla zdrowia, można kwalifikować jako wypadek przy pracy. Problemaatyczne jest uznanie, czy zdarzenie takie spowodowane było przyczyną zewnętrzną, która stanowi […]