POMOC PRAWNA DLA PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW W SPRAWACH ZWIĄZANYCH Z WYPADKAMI PRZY PRACY
Po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku zespół powypadkowy powołany u danego pracodawcy sporządza nie później niż w terminie 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, nazywany też protokołem powypadkowym. O tym jak sporządzić protokół z pewnością jeszcze napiszę w artykule dla pracodawców. Kwestie te regulują szczegółowo […]
To, że pomimo braku jednoznacznych przepisów możliwe jest powództwo o sprostowanie protokołu powypadkowego nie ulega już wątpliwości, zatem nie będę się rozwodził na temat orzecznictwa, które potwierdza ten fakt. Często pojawiają się natomiast pytania kiedy można wystąpić do sądu ? Jaki jest termin ? Czy takie roszczenie się przedawnia ? Otóż po pierwsze musisz wiedzieć, […]
RYSZARD STOLARZ
radca prawny
Doradzam pracownikom i pracodawcom w sprawach dotyczących wypadków przy pracy. Reprezentuje klientów zarówno na etapie poprzedzającym spór sądowy jak i w trakcie procesu. Zajmuje się postępowaniami dotyczącymi sprostowania protokołów powypadkowych, dochodzeniem odszkodowań, zadośćuczynień, rent wyrównawczych reprezentuje klientów w sporach z ZUS dotyczących renty wypadkowej jak i jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy.>>>>
NAJNOWSZE KOMENTARZE